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Le choix de vie à domicile
Réseau E-lea

Parole de professionnel

PhotoPatricia Girerd*,
Psychologue

Dans le civil, ils sont le fils, la fille, l’époux, l’épouse, le frère, le petit enfant de…, d’un proche devenu...

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Toutes les paroles des pros

Agenda

  • Aide aux aidants

    14 NOV

    Montfaucon : Atelier "La mémoire en jeu"

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  • Aide aux aidants

    18 NOV

    Pontarlier : Rendez-vous des Aidants

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  • Aide aux aidants

    05 NOV

    Saône : Conférence "Je suis aidant... et ma santé ?"

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Notre politique RH


Eliad s’est engagée depuis de nombreuses années dans la professionnalisation de ses salariés et la reconnaissance des métiers du domicile.

5 bonnes raisons pour rejoindre nos équipes :

1 | Intégration des nouveaux embauchés 

  • Entretien d’accueil avec le supérieur hiérarchique
  • Journées d’accueil et de découverte de la structure
  • Sensibilisation à la manutention et aux gestes et postures
  • Tutorat sur le terrain pour les intervenants à domicile

2 | Evolution professionnelle 

  • Formations thématiques et appuis techniques tout au long de la carrière
  • Accès facilité à la VAE (validation des acquis de l’expérience)
  • Centre de formation pour une offre plus large 
  • Mobilité possible sur la Haute-Saône et une partie du Doubs

 3 | Conditions de travail 

  • Fournitures professionnelles
  • Modulation du temps de travail et salaire mensualisé
  • Indemnités de déplacement et paiement des temps de déplacements réels
  • Mutuelle obligatoire (prise en charge à 40% par l’employeur) 
  • Plan d’action et de prévention des risques professionnels
  • Réunions de droit d’expression pour échanger avec la hiérarchie

4 | Accompagnement professionnel 

  • Astreinte de l’encadrement en soutien du personnel d'intervention 
  • Réunions de service 
  • Soutien psychologique
  • Accompagnement social

5 | Vie quotidienne 

  • Comité d’entreprise (avantages sur des activités sociales et culturelles…)
  • Aides au logement