Pour compléter ses équipes, Eliad recrute des Aides à domicile et des Aides-soignant(e)s en CDD à temps plein ou partiel pour les vacances d'Eté (de la mi-juin à la mi-septembre 2021).

Des postes sont à pourvoir dans le Doubs et en Haute-Saône

- Permis souhaité
- Pour travailler en qualité d’Aide-soignant(e) : DEAS/DEAES (spécialité structure) ou 1ère année ESI validée

> Pour voir les offres d'emploi

Pour nous rejoindre, adressez-nous votre candidature par mail :
recrutement@eliad-fc.fr

Le Ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion demande à toutes les entreprises d'au moins 50 salariés de calculer l'Index de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
L'Index se calcule à partir des 5 indicateurs suivants :

- L'écart de rémunération femmes-hommes
- L'écart de répartition des augmentations individuelles
- L'écart de répartition des promotions
- Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Cette année, le réseau réseau Info Jeunes et le Crous de Bourgogne-Franche-Comté s’associent et organisent un Forum Jobs d’été en ligne le Mercredi 21 Avril de 10 h à 17 h.

Ce forum 100 % digital, gratuit et sans inscription, proposera 3 espaces virtuels :
- Un espace Offres où il sera possible de consulter les annonces par domaine d’activité et par secteur géographique
- Un espace Recruteurs où les jeunes pourront échanger par chat ou visio avec une quarantaine d’exposants
- Un espace Information organisé autour de 10 ateliers thématiques accessibles en visio ou par chat

Retrouvez Eliad à cette occasion et découvrez les emplois d'aides à domicile et d'aides-soignants qu'elle propose cet été dans le Doubs et en Haute-Saône !
Pour en savoir plus sur le forum : jobs-bfc.fr

> Voir les offres d'emploi Eliad

Le Secrétariat d’État à l’Enfance et aux Familles vient de missionner la Mutualité Française pour la réalisation d’un guide national sur la mise en place de solutions d’accueil du jeune enfant en horaires étendus ou atypiques.

Dans ce cadre, la Mutualité Française, réalise une étude pour identifier les problématiques d’accueil des jeunes enfants pour les parents travaillant en horaires atypiques ou décalés.

Pour participer à cette enquête, ouverte jusqu’au 19 avril 2021 :
> Accéder à l'enquête

L’enquête est anonyme et l’analyse des résultats est assurée par Majors Consultants.

NOUVEAU DANS LE DOUBS ET EN HAUTE-SAÔNE...

Le Service Prévention et la Plateforme Répit Aidants Grand Besançon/Doubs Central d’Eliad s’adaptent au contexte sanitaire en proposant, de la mi-février à la mi-mai 2021, tout un programme d’activités gratuites en visioconférence : ateliers Mémoire, Tablette/Smartphone et Sophrologie, mini-conférence sur le thème de la santé des aidants ou encore après-midi culturel au musée autour des oeuvres de Gustave Courbet.

- Dans le Doubs : pour les proches aidants et les personnes à partir de 60 ans
  > Voir le programme
- En Haute-Saône : pour les personnes à partir de 60 ans
  > Voir le programme

Les groupes se constituent progressivement. Pour consulter les dates des ateliers déjà fixés et pour lesquels il reste encore quelques places, rendez-vous dans la rubrique "Agenda":
> Agenda

Vous êtes intéressé(e) ?
Contactez le 03 81 41 67 31 pour participer à une prochaine session.

Ce programme reçoit le soutien financier de l'ARS Bourgogne Franche-Comté, de la Conférence des Financeurs du Doubs, d'AG2R La Mondiale, de la CNSA, du Conseil départemental de Haute-Saône et de la Conférence des Financeurs de la Haute-Saône

Alors que 80% des Français souhaitent vieillir à domicile, il est déjà impossible, faute de personnel et de moyens financiers, d’honorer toutes les demandes d’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap, et des familles en difficulté.
Oubliés des pouvoirs publics depuis de trop nombreuses années, l’aide et le soin à domicile ont urgemment besoin de financements et d’une loi Grand âge et autonomie ambitieuse pour continuer à accompagner les plus fragiles.

Eliad vous invite à soutenir l'action engagée par sa fédération nationale, UNA, et par les 3 autres fédérations associatives de l'aide, de l'accompagnement et des soins à domicile : www.urgencedomicile.org

Pour compléter ses équipes, Eliad recrute des Aides à domicile et des Aides-soignant(e)s en CDD à temps plein ou partiel pour les vacances de février (du 6 au 21 février 2021).

Des postes sont à pourvoir
Dans le Doubs : sur les secteurs de Besançon, Saint-Vit, Emagny, Miserey, Audeux, Marchaux, Roulans, Saône, Mamirolle, Ornans, Valdahon et Pontarlier
En Haute-Saône : sur les secteurs de Vesoul, Gray, Pesmes et Marnay

- Permis et véhicule souhaités
- Pour travailler en qualité d’Aide-soignant(e) : DEAS/DEAES (spécialité structure) ou 1ère année ESI validée

Pour nous rejoindre, adressez-nous votre candidature par mail :
recrutement@eliad-fc.fr

Pour voir les offres d'emploi : https://www.eliad-fc.fr/espace-rh/offres-demploi.html

Pour en savoir plus sur les jobs vacances, c'est ICI.

Jacques Adriansen, Président, le Conseil d'Administration, la Direction et le Personnel d'Eliad vous présentent leurs Meilleurs Voeux pour 2021 !

Découvrez les super pouvoirs des aides techniques et les super conseils de Super-Ergo !

Huit aventures pour sensibiliser à l'utilisation des aides techniques dans le but de faciliter, sécuriser le quotidien des personnes en perte d'autonomie et de leur entourage (proches et aidants professionnels).

Différents thèmes sont abordés sous l'angle de l'humour à travers l'univers bande-dessinée : préservation de l'autonomie, importance de choisir le bon matériel, conseils pour faciliter l'intervention des aidants familiaux et professionnels, prévention des risques professionnels, recyclage du matériel...

Prêt pour l'aventure ? : https://www.eliad-fc.fr/de-vous-a-nous/les-aventures-de-super-ergo.html

Pour compléter ses équipes, Eliad recrute des Aides à domicile et des Aides-soignant(e)s en CDD à temps plein ou partiel pour les vacances de Noël (du 21/12/2020 au 03/01/2021).

Des postes sont à pourvoir dans le Doubs et en Haute-Saône.

- Permis et véhicule souhaités
- DEAS ou 1ère année d’infirmier validée pour travailler en qualité d’Aide-soignant(e)

Pour nous rejoindre, adressez-nous votre candidature par mail :
recrutement@eliad-fc.fr

Pour voir les offres d'emploi : https://www.eliad-fc.fr/espace-rh/offres-demploi.html

Pour en savoir plus sur les jobs vacances, c'est ICI.